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Bereich: Beratungsansatz

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Ich unterstütze und begleite Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Menschen und Unternehmen.
Das heißt für mich:

  • den anderen einladen, auch einmal über das Denkbare hinaus zu denken
  • ihn ermutigen, die gewohnte Perspektive zu wechseln.
  • Freude an Entwicklung und Veränderung zu wecken
  • persönliche Kompetenz herauszuarbeiten
  • Engagement, Kreativität und Experimentierfreude zu beleben
  • eine festgefahrene Organisation wieder in Bewegung zu bringen
  • geeignete Persönlichkeiten für Führungsaufgaben zu gewinnen und zu stärken


Mit meiner Arbeit unterstütze ich Menschen dabei,

  • den Veränderungsprozess ihres Unternehmens überzeugend, engagiert und mutig mitzugestalten
  • den Blick hinter die Grenzen des eigenen Weltbilds zu riskieren
  • sich als selbstbestimmte und -verantwortliche Mitarbeiter zu erleben und entsprechend zu handeln
  • Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und zu halten